Молодежь - наша надежда и гордость

Каждый день, проходя мимо беседок, присаживаясь отдохнуть на скамеечки возле дома или приводя детей на детскую площадку, мы даже не задумываемся, что многие из этих элементов благоустройства сделаны руками наших могилевских металлургов. Накануне профессионального праздника - Дня металлурга - самое время рассказать о трудолюбивом, высококвалифицированном коллективе открытого акционерного общества «Могилевский металлургический завод».

Идеологический аспект

На предприятии работает более тысячи специалистов своего дела: инженеры, заливщики, плавильщики, формовщики, резчики, электросварщики. На первом месте для каждого – ответственное выполнение профессиональных обязанностей, выпуск высококачественной продукции, ежедневное повышение мастерства. Умение слаженно работать, решать общие производственные задачи представителей разных возрастных групп, уважение молодежи к старшему поколению и желание делиться богатым профессиональным опытом последних отличает коллектив ОАО «ММЗ». Состав работников цехов формируется как раз таким образом, чтобы было кому учить молодежь. Ее на металлургическом 270 человек. О том, чем живет коллектив, какие мероприятия позволяют сплотить его, какая поддержка оказывается работникам, рассказал заместитель директора по идеологической работе Олег Владимирович Дунин:

- Коллектив большой, а поэтому мы считаем необходимым проводить совместные мероприятия. Если работники более тесно общаются со своими коллегами в смене, на участке, в цеху, то с остальными членами коллектива гораздо реже. Вот и стараемся пропагандировать здоровый образ жизни, спорт, молодежные мероприятия, совместный отдых. Наша гордость – футбольная команда «Металлург», победитель первой лиги по мини-футболу среди КФК 1 группы г. Могилева с выходом в высшую лигу. Традиционно среди структурных подразделений завода проводим круглогодичные соревнования по волейболу, мини-футболу, шашкам, стрельбе. Тренировки участников команд проходят на базе спортивного зала ОАО «ММЗ». Также работники завода могут бесплатно посещать тренажерный зал, зал аэробики, бильярдную. В ФОКе работает инструктор-методист Александр Левшуков, человек, болеющий за свое дело. Несмотря на то, что он представитель старшего поколения завода, ежегодно принимает участие в Международном празднике Севера в Мурманске, где в этом году бежал на лыжах 50 км наравне с молодежью.

Традиционным стало и награждение лучших работников и подразделений предприятия премией «Профессиональный Олимп» накануне профессионального праздника - Дня металлурга, а также проведение спортивного праздника на базе отдыха в Чечевичах. Это профсоюзное мероприятие, в рамках которого пройдут командные соревнования по волейболу, индивидуальные по дартсу, конкурсы «Силач», «Рыболов» и многое другое. На базе отдыха могут проводить досуг наши работники в любое время с 50% скидкой. В течение лета дети работников проходят оздоровление в детских лагерях «Чайка» и «Заря», родители оплачивают при этом только 15% стоимости путевки. 25%-ная скидка на путевки профсоюзных санаториев Беларуси предусмотрена профсоюзом завода и для самих металлургов.

Туристическая поездка в Гомельский цирк на гастроли Московского цирка, которая состоялась уже в этом году, также была бесплатной. Ведется активная работа с бывшими работниками завода, ветеранами. Поздравляем с праздниками, помогаем решать проблемы. В этом году Е.К.Зыль отремонтировали крышу, Б.И. Лавриновичу оборудовали пешеходную дорожку возле дома, помогаем решать вопрос с дровами. Ветераны встречают нас со слезами на глазах, ведь порой дороже даже не материальная помощь, а общение и человеческое участие.

Решать все стоящие перед нами сегодня задачи социального плана непросто, но благодаря слаженной работе наших активистов возможно. Не считаясь где-то с личным временем, они подают пример своим коллегам. В их числе председатель профкома Елена Ковалева, первый секретарь первички БРСМ Надежда Кустикова, иструктор-методист по спорту Александр Левшуков, ведущий механик ТЭСЦ Александр Сенчуров и многие другие. Александр Сенчуров, к примеру, наш внештатный фотограф. Кроме того, что он делает фотоотчеты со всех мероприятий, проводимых на заводе, ведет странички в социальных сетях, где также освещает жизнь предприятия. Молодежь у нас активная и целеустремленная, болеющая за честь родного металлургического и на своем рабочем месте, и на футбольном поле, и в общественных инициативах.

Молодежный лидер

Первичка БРСМ завода ориентируется в своей работе на молодежную политику государства, работая по таким направлениям, как гражданско-патриотическое, интеллектуальное, здоровый образ жизни. Активисты организации участвуют во всех городских молодежных акциях БРСМ, митингах, возложениях цветов, чествовании ветеранов, субботниках, различных общественных городских и районных мероприятиях. Активно участвуют члены БРСМ в работе пожарной и санитарной дружин. Не на последнем месте и здоровый образ жизни, участие в туристических слетах, семинарах, спортивных соревнованиях, про- водимых как среди структурных подразделений завода, так и всего холдинга. Во главе молодежного движения металлургического завода - Надежда Кустикова.

Надежда человек активный и целеустремленный. «Насильно мы никого не заставляем принимать участие в проводимых мероприятиях, - говорит молодежный лидер. - Понимаем, что у многих есть уже семьи и не всегда получается найти время. Но, как в любом деле, у нас есть костяк, на который можно положиться всегда. Мы хотим, чтобы жизнь нашей молодежи была насыщенной и разнообразной, и все для этого делаем. Вместе с этим не забываем, что на первом месте производство, и наша задача – с помощью совместных мероприятий, которые проходят в нерабочее время, не отвлечь от работы, а наоборот сплотить коллектив, создать хорошее настроение для работы».

Несмотря на то, что Надежда - человек творческий, активно участвующий в молодежном движении предприятия, на первое место ставит профессиональные обязанности. Закончив архитектурно-строительный колледж и БРУ по специальности бухгалтерский учет, анализ и аудит, работала бухгалтером на «Бабушкиной крынке», а с 2011 года трудится на ОАО "ММЗ". Сначала бухгалтером-ревизором контрольно-ревизионного бюро службы экономической безопасности завода, с 2012 года назначена начальником контрольно- ревизионной службы, затем ведущим бухгалтером-ревизором при службе экономической безопасности. То есть сегодня Надежда Кустикова занимается контролем внутрихозяйственной деятельности на предприятии, проводя плановые и внеплановые проверки. Основная задача при этом не наказать, а подсказать и помочь, делает акцент ревизор. Деятельность Надежды отмечалась грамотой завода, а уважение и авторитет молодежного лидера в коллективе бесспорны, утверждают коллеги.

Профессионалы в работе и спорте

Желание учиться, приобретать опыт, совершенствовать себя в профессии, а также активная жизненная позиция и наличие лидерских качеств, как и Надежду Кустикову, приводит многих представителей молодого поколения завода на руководящие должности. Пройти путь от рабочего до руководителя, изучив технологический процесс изнутри, пришлось и нашим следующим героям - Александру Медведю и Сергею Райкину.

Александр Медведь пришел на завод по распределению после окончания БНТУ. Количество заявок на инженеров-выпускников, вспоминает он, в разы превышала численность молодых специалистов. Но, несмотря на то, что парень родом из Минска, из предложенных вариантов выбрал Могилев. Живет в общежитии. На ОАО "ММЗ" пришлось работать и мастером по ремонту оборудования, где процесс изучал с нуля, и мастером участка технической дроби и фасонного литья, старшим мастером этого же участка, а с ноября 2012 года начальником

данного структурного подразделения. «Где-то было сложно,- признается молодой руководитель.- Но я всегда знал, что могу положиться на старших товарищей, опытных металлургов. Это В.А.Бруев, Б.А. Федотенков, А.В. Воловик, Г.А. Мельников и А.Г. Шендиков».

В работе Александру помогла и хорошая теоретическая база, и организаторские способности, и умение находить взаимопонимание с коллегами. Не исключение - общественная жизнь завода. Александр Медведь выступает физоргом литейного цеха, привлекает подчиненных к участию в спортивных мероприятиях. Между командами цехов металлургического завода налажено здоровое спортивное соперничество, имеются стенды, где выставляются завоеванные кубки и грамоты. С гордостью отмечает Александр Вячеславович спортивные достижения своего цеха в этом году: первенство в настольном теннисе, волейболе и шашках. Кроме позитива, получаемого в процессе игры, возможности поддерживать хорошую физическую форму, активных участников руководство поощряет.

Неравнодушен к спорту и Сергей Райкин. Сергея Сергеевича считают на заводе одним из основателей и активным участником футбольной команды «Металлург». Футболом не просто увлекался, а занимался в свое время профессионально, а поэтому и сегодня не может оставаться в стороне от любимого увлечения. С заводом его связывают прочные нити: Сергей –представитель одной из династий предприятия. Его родители и сегодня трудятся на заводе: мама, Нина Николаевна, - начальником расчетного бюро бухгалтерии, отец - Сергей Михайлович - бригадиром бригады токарей механического цеха. Сам Сергей пришел на завод 8 лет назад, сразу после школы, сортировщиком-сдатчиком, в этом же году поступил в БРУ. Работал вальцовщиком ПГА, электросварщиком, мастером производственного участка, инженером ПДБ (производственно-диспетчерская служба). Изучив структуру работы изнутри, перенимая опыт у старших коллег Д.В. Назарова, С.В.Чернецкого, С.А. Фальковича, получив высшее образование, с 2013 года Сергей Сергеевич занял должность начальника ПДБ. Активист, спортсмен, мастер своего дела Сергей Райкин не стремится к славе, почестям и вниманию – он проявляет профессионализм на своем рабочем месте, активную позицию в спорте и общественной жизни.

Мария ГРИШАЕВА

«Вестник Могилева»

16.07.14