Ставка на молодежь!Хочу работать на заводе!

    Август 2014 года для 30 молодых специалистов Могилевского металлургического завода стал началом их трудовой биографии. Первоочередной задачей руководства предприятия было оказание помощи юношам и девушкам в практическом освоении выбранной профессии, создание для новобранцев комфортных морально-психологических условий. Спустя четыре месяца мы наведались в гости к могилевчанам, чтобы узнать, как обстоят дела у новичков производства.

    — К вопросу адаптации молодых специалистов руководство завода приложило максимум усилий, — говорит заместитель директора по идеологической работе  О.В. Дунин. — Еще в середине августа на заседании Координационного совета ОАО «ММЗ» были утверждены мероприятия по работе с молодыми специалистами. Так, начальникам структурных подразделений рекомендовали организовать своеобразный долгосрочный проект, суть которого заключается в письменных «зарисовках» молодых специалистов о проделанной работе, начиная с первого трудового дня. Все эти отчеты изучаются и передаются на хранение в отдел кадров.

   С целью скорейшей адаптации молодых специалистов и вовлечения их в производственный процесс, выработки у них чувства гордости за родное предприятие ведущий ревизор СЭБ, секретарь ПО «БРСМ» Н.Г. Кустикова совместно с активом первички и специалистами отдела кадров предложили провести учебные сборы, в ходе которых познакомить молодежь с историей ОАО «ММЗ», его структурой, выпускаемой продукцией, социальными гарантиями, предусмотренными коллективным договором и т.п.

   — Третьего октября в актовом зале заводоуправления собрались руководство, представители профсоюзного комитета завода, начальники подразделений и главные виновники мероприятия — молодые специалисты, — рассказывает Олег Владимирович. — Встреча началась с самопрезентации каждого «новобранца». Кто-то смущался, кто-то, наоборот, гордо заявлял о себе.

  Пообщались юноши и девушки и с представителями трудовых династий. Преемственность поколений на ОАО «ММЗ» — отдельный разговор. Среди тех, кем гордятся могилевские металлурги —  Ю.Н. Карпик. Он прошел все ступеньки карьерного роста, начинал учеником заливщика-труболитейщика труболитейного цеха, дорос до заместителя директора завода по производству.

  После беседы с представителями администрации и ветеранами ребята  отправились на экскурсию.

   — Молодые специалисты должны знать, куда они пришли работать, что происходит на предприятии, какую продукцию выпускает завод и кто стоит за всеми успехами и достижениями,  — добавляет секретарь ПО «БРСМ» Надежда Кустикова.— Во время экскурсии в глазах каждого читался живой интерес, ведь по большей части они знакомы с работой только своего цеха или отдела.  Ребята посмотрели, как изготавливаются трубы, люки, познакомились с производством дроби, побывали в новом цехе по производству черновой оси.

   — Завели ребят на участок помола технической дроби, — делится Олег Владимирович. — Пыль столбом, шум, грохот. К мешкам с дробью подвели девчонок из отдела маркетинга. Говорим: «зачерпните пригоршню, подержите  в руках». Руки испачкали, зато прочувствовали, каков труд металлургов. Теперь,  зондируя новые рынки сбыта, они явно будут представлять, насколько важно найти надежного потребителя для продукции, добытой неимоверным трудом.

   Чтобы узнать, насколько все-таки удовлетворены своей профессиональной деятельностью молодые специалисты, сотрудники отдела кадров разработали анкету, вопросы которой касались самооценки выполняемой работы,  профессиональной загруженности, организации труда, материального и бытового обеспечения, взаимоотношений с руководителями и коллегами. Результаты порадовали. Большинство респондентов дали положительную оценку, как своей работе, так и работе всего предприятия. О неравнодушном отношении к жизни завода говорит и тот факт, что многие молодые люди уже внесли свои предложения по улучшению работы в своих структурных подразделениях, проведению мероприятий, способствующих становлению дружественных отношений между подразделениями и предприятиями холдинга БМК, изъявили желание повысить свою квалификацию. И, как отметил Олег Владимирович, креативные идеи молодежи всегда найдут поддержу среди руководства предприятия.

 

09.12.14


Другие новости

17.10.2017

ОАО "ММЗ" предлагает услуги столовой и банкетного зала

13.10.2017

Международная выставка "MSV-2017" в городе Брно (Чехия)

31.08.2017

Премьер-министр Беларуси Андрей Кобяков посетил ОАО "ММЗ"

21.08.2017

Реализация складских остатков

04.07.2017

Сдача в аренду помещений

04.07.2017

Реализация оборудования, бывшего в употреблении

29.06.2017

О реорганизации

20.06.2017

О собрании акционеров 28.06.2017

13.06.2017

О формировании реестра акционеров на 26.06.2017

28.04.2017

С Днем Труда!

Разработка сайта – ArtisMedia

Адрес: РБ, 212030, г. Могилев, ул. Курако, 28    Тел./факс: +375 222 469009    E-mail: metall@mogilev.by
© Открытое акционерное общество «Могилевский металлургический завод», 2011-2013